安徽中职中专网带来：2024年安徽省职业技能大赛奖励办法，具体内容一起来了解吧。

　　安徽省工信厅、省人社厅、省教育厅等6部门联合印发通知，举办安徽省职业技能竞赛—2024年全省工业和信息化行业职业技能大赛，设置工业机器人系统操作员、数字化解决方案设计师、集成电路工程技术人员、电子商务师(跨境电子商务师)、人工智能训练师、虚拟现实工程技术人员、创业指导师、无线电监测员8个赛项。

　　其中，工业机器人系统操作员、数字化解决方案设计师、集成电路工程技术人员、电子商务师(跨境电子商务师)、人工智能训练师、虚拟现实工程技术人员为省人力资源和社会保障厅省级一类行业职业技能竞赛管理赛项。

　　各市经信局(工信局)、人力资源社会保障局、教育(教体)局、总工会、团委、妇联，省直和中央驻皖有关单位：

　　为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，加快推进新型工业化，大力培育支撑制造强省建设的高素质技术技能人才，弘扬精益求精的工匠精神，省工业和信息化厅、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省总工会、共青团安徽省委员会、省妇女联合会决定共同举办安徽省职业技能竞赛—2024年全省工业和信息化行业职业技能大赛(以下简称大赛)。现就有关事项通知如下：

　　一、组织领导

　　大赛成立组委会，负责大赛的整体安排和组织管理工作。组委会成员由主办单位及相关部门的负责同志担任。组委会下设办公室，具体承担大赛组织安排和日常管理工作，办公室设在省工业和信息化厅人事教育处(人才工作处)。

　　二、赛项设置

　　大赛设工业机器人系统操作员、数字化解决方案设计师、集成电路工程技术人员、电子商务师(跨境电子商务师)、人工智能训练师、虚拟现实工程技术人员、创业指导师、无线电监测员8个赛项。

　　其中，工业机器人系统操作员、数字化解决方案设计师、集成电路工程技术人员、电子商务师(跨境电子商务师)、人工智能训练师、虚拟现实工程技术人员为省人力资源和社会保障厅省级一类行业职业技能竞赛管理赛项。

　　三、竞赛内容

　　各赛项分理论考试和实践操作两部分。其中，理论考试占总成绩的20%，实践操作占总成绩的80%。具体赛程及要求在省工业和信息化厅官网(https://jx.ah.gov.cn/)另行通知。

　　四、奖励办法

　　(一)颁发获奖证书。大赛各赛项设一、二、三等奖，对未获得上述奖项且在参赛总人数50%以内的选手可以颁发优胜奖。各赛项获奖选手比例控制在全部参赛选手的50%以内。大赛组委会办公室将根据各赛项决赛成绩、工作表现和承办单位推荐等情况，颁发“优秀组织单位”“优秀工作者”“优秀裁判员”“优秀教练”证书。

　　(二)推荐授予称号。对各赛项决赛中取得优异成绩且符合条件的选手或单位，由大赛组委会办公室按程序择优向省有关单位推荐申报“省五一劳动奖章”“省工人先锋号”“省金牌职工”“省青年岗位能手”“省巾帼建功标兵”称号。

　　工业机器人系统操作员、数字化解决方案设计师、集成电路工程技术人员、电子商务师、人工智能训练师、虚拟现实工程技术人员6个赛项决赛第1-3名符合条件的职工选手(其中，最终参加决赛人数不足10人的为第1名，11-30人的为前2名，多于30人的为前3名，每个赛项最多不超过3人)，向省人力资源和社会保障厅申报“安徽省技术能手”称号。已获得“全国技术能手”“安徽省技术能手”称号或已取得申报资格的人员，不重复申报。

　　(三)晋升职业技能等级。工业机器人系统操作员、电子商务师(跨境电子商务师)、人工智能训练师赛项对应晋升工业机器人系统操作员一至三级、电子商务师(跨境电子商务师)二至三级和电子商务师一级、人工智能训练师一至三级职业技能等级。各赛项排名前20%的选手可晋升职业技能等级二级/技师，已具有职业技能等级二级/技师的，可晋升职业技能等级一级/高级技师;排名前21%-40%的选手，可晋升职业技能等级三级/高级工，已具有职业技能等级三级/高级工的，可晋升职业技能等级二级/技师;排名前41%-50%的选手，可晋升职业技能等级三级/高级工。学生选手最高晋升至职业技能等级三级/高级工。职业技能等级证书以大赛组委会名义、省技能人才管理服务中心代章形式，由省工业和信息化厅负责制作、发放。已取得相应职业技能等级证书的，不重复发放。数字化解决方案设计师、集成电路工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、创业指导师、无线电监测员5个赛项不晋升职业技能等级。

　　五、有关要求

　　(一)广泛组织动员。请各市经信局(工信局)会同有关单位，按照大赛组委会的统一部署，认真做好组织工作，广泛宣传动员，营造良好社会氛围，确保大赛顺利进行。

　　(二)确保公平公正。各赛项承办单位要履行竞赛管理主体责任，依法依规开展竞赛全过程监督，做好裁判人员的管理培训。严格落实回避制度，设备提供、技术支持单位人员不得担任裁判长、裁判员等可能影响竞赛成绩的岗位。

　　(三)切实发挥作用。各赛项承办单位要科学制定竞赛实施方案，落实各项安全责任，组织做好选手赛前训练，高质量开展赛后技术点评，注重竞赛成果转化和经验交流，切实发挥以赛促练作用。

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